Recherchez des tâches de service à la clientèle pour voir les descriptions de tâches pour différents rôles dans le service à la clientèle, des représentants aux gestionnaires. Voici un exemple similaire. Les aspects de l`organisation pourraient également signifier aider les leaders sous votre direction à gérer leurs subordonnés bien. Une des raisons pour lesquelles vous voudrez le faire est quelque chose appelé systèmes de suivi des demandeurs (ATS). N`hésitez pas à le partager ou à l`utiliser sur votre site. Une fois que vous avez extrait la description de poste pour des exemples de compétences professionnelles à inclure sur votre curriculum vitae, visitez LinkedIn pour un peu de Snooping. Plusieurs devraient apparaître dans votre section d`historique de travail. Dans le premier exemple, l`écrivain, un gestionnaire de programme dans le monde technique, a présenté 18 éléments dans cette section. Environ 70-80% des compétences sur votre curriculum vitae doivent correspondre à la description du poste. Certains mots de reprise et des phrases sont devenus si omniprésents qu`ils ne font guère plus que les employeurs conduisent à bâiller et rouler leurs yeux.

Les compétences techniques sont soit quelque chose que vous avez ou vous n`avez pas, mais ils sont toujours quelque chose que vous pouvez apprendre. Si vous connaissez quelqu`un qui travaille à l`entreprise ou a dans le passé, tendre la porte à demander ce que l`employeur considère important dans ses travailleurs. Rappelez-vous, la plupart des compétences uniques que vous mettez sur votre curriculum vitae devraient être des compétences liées à l`emploi tirées de la description de travail et de vos meilleures compétences transférables. Avez-vous répondu aux demandes des clients ou aux ordres de traitement? Lorsque les clients ont des problèmes ou des inquiétudes au sujet d`une entreprise, ils se tournent souvent d`abord vers les services à la clientèle pour fournir des services ou résoudre des problèmes. Les compétences douces, aussi parfois appelées compétences interpersonnelles ou intelligence émotionnelle, comprennent des traits tels que la communication efficace et le maintien d`une attitude positive pour atteindre vos objectifs. De nombreux consultants en carrières recommandent que les compétences d`un individu soient présentées vers le haut du curriculum vitae. Priorité. C`est une grande habileté. Si vous incluez une certification que vous n`avez pas, une accolade d`université que vous n`avez jamais gagnée, une histoire d`emploi qui n`a pas duré aussi longtemps que vous l`avez dit ou un titre de travail gonflé, faisant de fausses réclamations ou étirant la vérité ne vaut pas le risque. Ajoutez quelques-uns avec une preuve quantifiables à votre liste de compétences professionnelles.

Envoyez-nous votre curriculum vitae pour des rôles dans la comptabilité, des commis aux comptables aux contrôleurs. Il existe de nombreuses compétences qui sont utiles et nécessaires dans votre vie de tous les jours.