| Το ΑΣΕΠ, κατάλληλα στελεχωμένο και ενισχυμένο, πρέπει να γίνει ο αποκλειστικός τρόπος διορισμού σε όλο το Δημόσιο. Μέσω της λίστας, η αληθινή καταγραφή των ελλείψεων σε εκπαιδευτικούς (ανά σχολείο και ανά πάσα στιγμή) υποχρεώνει το ΥΠΕΠΘ να διενεργεί ΑΣΕΠ κάθε χρόνο, σε σταθερή ημερομηνία που να επιτρέπει τον διορισμό την 1η Σεπτεμβρίου: Χωρίς βάσεις, χωρίς επιτυχόντες ή αποτυχόντες, χωρίς προσθήκες μορίων. Απλά: αφού το περασμένο σχολικό έτος χρειαστήκαμε 100 αναπληρωτές και ωρομίσθιους, θα διοριστούν οι 100 πρώτοι στη βαθμολογία. Στους διαγωνισμούς θα ήταν δίκαιο να τίθενται θέματα "διδακτικής" και "παιδαγωγικής" που συναντάμε στην "σχολική πραγματικότητα". |