Πέμπτη , 24 Σεπτεμβρίου 2020

Modèle ordre de mission formateur

Formateur de systèmes de contrôle environnemental. La formation additionnelle dans le fonctionnement du système de contrôle environnemental a été assurée par le formateur de systèmes de contrôle environnemental qui était une maquette lourde de coquille avec un système environnemental de prototype de vaisseau spatial. Le dispositif utilisé a été livré à la NASA en novembre 1960 et installé dans une chambre à vide nominale à l`US Naval Air Crew Equipment Laboratory à Philadelphie (Fig. 10-1 (1)). Au cours de décembre 1960 et janvier de 1961, les astronautes ont participé à un programme de familiarisation du système qui comprenait être exposé à une impulsion de chaleur de réentrée simulée et environ 2 heures de la température attendue de post-atterrissage. Pendant ces courses, les astronautes portaient les combinaisons de pression et se familiarisent avec la fonction des combinaisons lorsqu`ils sont associés au système de contrôle environnemental. Toutefois, étant donné qu`une disposition avait été prise pour simuler la fonction de poursuite dans le formateur de procédures, ce type de formation n`était pas considéré comme essentiel. cela était particulièrement vrai puisque les astronautes ont reçu une familiarisation de première main à la système de contrôle environnemental en participant à l`extraction en amont du système de contrôle environnemental du vaisseau spatial sur le site de lancement. Dans un programme de formation, c`est le formateur qui décide quels exercices aident à communiquer les nouvelles connaissances de la meilleure façon. C`est à eux de le partager sur un plan pratique et faisable.

Un objectif pour les participants est de faire l`expérience de ces premiers pas avec ce qui vient d`être appris, d`avoir de l`expérience dans un environnement sécuritaire avec un soutien professionnel. Souvent, les participants peuvent quitter leur zone de confort tout en restant dans un environnement sûr qui leur permet de développer ces compétences nouvellement apprises immédiatement, mais sans aucune pression de temps supplémentaire. Un facteur important est également de laisser les participants essayer de nouvelles choses au sein de la formation afin qu`ils aient déjà les premières expériences au moment où ils finissent. Il est donc plus probable que les participants essayeront à nouveau ces techniques à l`avenir et adapteront les nouvelles connaissances et pratiques pour chaque situation. Il est logique de faire des exercices où les participants peuvent acquérir un lien significatif entre la connaissance et la convivialité. Idéalement, les exercices seront adaptés pour répondre aux besoins des différents participants afin de relier les entrées avec une expérience réelle et exploitable. Lorsque vous divisez le groupe, vous pouvez choisir entre un plénum, des petits groupes, des tandems ou des exercices individuels. Tous ont leurs avantages et leurs inconvénients. Cependant, je vais vous offrir une astuce: pour les sujets plus sensibles, il est préférable d`utiliser un travail individuel ou de petits groupes. De cette façon, les participants peuvent décider eux-mêmes ce qu`il faut partager par la suite dans le plénum.

La mission de bons exercices en Trainingla mission de bons exercices dans les formations est de laisser les participants essayer de nouvelles façons d`adapter les connaissances apprises. Il est important non seulement de rendre les connaissances exploitables, mais aussi de minimiser la crainte de l`essayer. Les bons entraîneurs trouvent un équilibre sain entre quitter la zone de confort et se sentir en sécurité en même temps. Le but du formateur était de familiariser les astronautes avec l`optique grand-angulaire du périscope qui a provoqué une compression des images des côtes, des rivières, des chaînes de montagnes et d`autres caractéristiques topographiques. Ce formateur n`a pas été utilisé intensivement parce que, dans une certaine mesure, les scènes vues étaient très semblables à celles qui ont été vus à travers la simulation de périscope de l`entraîneur ALFA. Examen du statut de la mission, plan de vol et séances d`information la décision de fournir deux formateurs s`est trouvée saine puisque, en plus des exigences des astronautes, il y avait des exigences pour utiliser les deux formateurs sur les procédures du mercure en conjonction avec simulations dans le programme de formation des contrôleurs de vol.

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