Lorsque vous quittez l`emploi, il est judicieux de fournir à l`entreprise une lettre de démission professionnelle informant votre employeur que vous quittera. Cette lettre formelle laisse à l`entreprise une impression forte et positive de vous en tant qu`employée. Ce format de lettre veillera à ce que vous laisseriez votre emploi actuel pour une meilleure occasion et que vous continuerez à maintenir une relation saine avec votre ancien superviseur et employeur. Voici plus de démis Sion et de ne pas faire qui vous aideront à vous assurer que le processus d`abandon de votre position se déroule en douceur. Indiquer la date. Dans votre lettre, indiquer la date précise que vous prévoyez de quitter le travail. Si possible, essayez de donner au moins deux semaines de préavis. Vous trouverez ci-dessous des conseils pour rédiger une lettre de démission lorsque vous démissionnera pour des raisons personnelles. Vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle lors de l`écriture de votre propre lettre. Votre lettre doit être adressée à votre patron. Il y a de bonnes chances que cette lettre se termine simplement dans un fichier en RH, mais il commence avec votre patron. En supposant que c`est quelqu`un avec qui vous travaillez raisonnablement proche avec sur une base quotidienne, il n`a pas à être super raide et formel.
Spécifique et professionnel est le ton juste ici. Si vous partez dans de bonnes circonstances, alors c`est une bonne idée de remercier votre patron pour les occasions qu`ils vous ont présenté ou pour l`expérience acquise tout en travaillant pour l`entreprise. Après tout, vous devrez peut-être obtenir une référence d`eux. Votre lettre de démission n`a pas à être longue ou compliquée, mais certains aspects devraient être standard. Date de votre lettre le jour où vous le remettez à votre gestionnaire. Cela fournira une preuve écrite de la quantité de préavis que vous avez donné à la société. Accueil > Comment écrire une lettre de démission (plus un modèle!) Vous voulez que votre intention soit aussi directe que possible. Vous partez, tout simplement. Inutile de mentionner où vous allez.
Vous pouvez en discuter avec votre patron (même si vous n`êtes pas obligé de le faire) et vos collègues si vous le souhaitez, mais il y a peu de raison de l`inclure dans votre lettre de démission. C`est particulièrement vrai si vous déménagez à un concurrent-vous ne voulez pas créer la mauvaise volonté dans cette lettre ou causer n`importe quel drame.