Teo a déjà travaillé pour IBM en tant que stratège en marketing numérique, en surveillant la stratégie digitale de Big Blue au Royaume-Uni et en Irlande et en couvrant certaines des lignes les plus importantes de produits et services d`IBM telles que Analytics, Insurance et Watson Customer Fiançailles. L`expérience antérieure comprend le travail pour les grandes entreprises internationales de toute une gamme d`industries très différentes, comme Google, Finnair ou Finpro, avec une carrière professionnelle couvrant près de 10 ans et combinant de façon unique les ventes, le Conseil en affaires et le numérique compétences en marketing. Auparavant, à Beecham Research, Saverio, en tant que directeur de la recherche, a dirigé des études de marché de la technologie dans les domaines du M2M, de l`Internet des objets et des technologies portables. Il a publié dans des domaines tels que les soins de santé intelligents, les villes intelligentes, l`utilitaire intelligent, l`analyse des données, l`agriculture intelligente, la connectivité M2M/IoT et les plateformes M2M/IoT. Sur ces sujets, Saverio a conseillé des organisations telles que Vodafone Group, Sierra Wireless, Telit, Motorola solutions, Telefonica, Sony, Inmarsat, Accenture, Wireless Logic, Digital Catapult, et GSMA. Horia a 18 ans d`expérience dans les ventes des 12 dernières années dans les solutions IT & Software. Il est en charge de la croissance des affaires de Beck et al en Roumanie. Horia a développé le réseau de partenariat de Beck et al au cours des 3 dernières années en se concentrant sur JobRouter et DocuWare. En 2018, il a doublé le chiffre d`affaires de Beck et al services signant de nouveaux contrats pour des projets importants comme: Nepi Rockcastle, Azomures, Mercury360, Eurosport DHS, Fortech.
ANUNTURI PENTRU CONCURSUL/TESTAREA la nivel Judeţean, sesienne 2018 au lieu de cela, la compétence numérique doit être comprise comme la capacité de combiner les connaissances, les compétences et les attitudes appropriées au contexte. La compétence numérique est donc divisée en domaines suivants: 1) compétences instrumentales pour l`utilisation d`outils et de médias numériques. 2) connaissances, théories et principes liés à la technologie. 3) attitudes envers l`utilisation stratégique, l`ouverture, la compréhension critique, la créativité, la responsabilisation et l`indépendance. Ces trois dimensions sont appelées domaines d`apprentissage. ANUNȚ! Ședințele de repartizare DIN datele de 25 și 26 iulie 2018, se vor desfășura la amfiteatrul LICEULUI DE ARTE «BĂLAȘA DOAMNA» DIN TÂRGOVIȘTE, Strada Locotenent Popescu Pârvan, Nr. 60, Începând cu ora 9:00, în ordinea alfabetică a disciplinelor de concurs. Process Improvement & Digital Project Manager-Beck et coll. services Roumanie comment les entreprises peuvent-elles suivre le rythme du changement? Notre réponse est open innovation et agile. Rejoignez notre session au stade Digital & E-commerce le 4 octobre pour découvrir comment vous pouvez travailler en tant que Startup au sein d`une société et comment votre entreprise peut générer de nouvelles solutions et encourager une culture intrapreneuriale grâce à l`innovation Bootcamps, accélérateurs et agile Cadres. La compétence digitale se compose de plusieurs domaines d`apprentissage The Big Shift. Comment la numérisation et les pratiques commerciales émergentes façonnent l`avenir de votre industrie le but de la roue de compétences numériques est de fournir un aperçu des compétences numériques qui existent et devraient être levées, ainsi que l`inspiration concrète pour la façon de améliorer les compétences numériques les plus pertinentes.
No comments