3. enquête sur le climat du campus. En conséquence directe de la Commission du ruban bleu sur la diversité et l`inclusion et de l`équipe spéciale de suivi sur la diversité et l`inclusion, l`administration s`est engagée avec Rankin and Associates à mener une enquête sur le climat sur le campus au cours de l`année écoulée. Les principaux objectifs de l`étude étaient de recueillir des informations sur les expériences et les perspectives de nos étudiants, de nos professeurs et de notre personnel le plus largement possible; utiliser les constatations pour fixer les priorités lorsque nous mettons en œuvre les recommandations de la Commission et de l`équipe spéciale; et établir une base de référence pour mesurer les progrès futurs en matière de diversité et d`inclusion. Bon après-midi, et Merci d`avoir assisté à cette convocation alors que nous entamons une nouvelle année académique. Merci, Dennis, pour l`introduction, et Lisa Kloppenburg pour l`invocation. C`est un plaisir pour moi de rencontrer avec vous et avec tant d`autres par le biais de flux en direct que nous nous concentrons sur l`aube d`automne trimestre. Mon espoir est que vous avez apprécié quelques temps de vacances et une pause reposante de vos diverses responsabilités ici sur le campus. Pour nous, c`était un moment de réflexion sérieuse et d`action sur un certain nombre de questions que je vais aborder dans un instant. Les billets ne sont pas exigés pour la cérémonie de début de décembre ou la mise en service. John décrit le «délice de la découverte»: «le monde adulte sous-apprécie le plaisir…. Dans la défense du plaisir, je soutiens qu`il va de pair avec la découverte, et je l`observe souvent plie l`appréciation et la gratitude dans le processus de découverte. [1] J`entends à maintes reprises les parents de nos élèves leur profonde gratitude pour vous, notre faculté et notre personnel.
La litanie de l`appréciation se déroule partout où je voyage, plus récemment dans le terminal de l`aéroport international de Minneapolis, à la NBA Hall of Fame célébrations à Springfield, Massachusetts, et lors d`un dîner à Los Gatos avec l`un de nos bienfaiteurs les plus généreux. Oui, j`ai joué mon rôle dans cet effort continu, à l`échelle de l`Université, pour éduquer les jeunes femmes et les hommes, mais seulement un rôle. En réfléchissant sur tout ce que vous contribuez, jour après jour, année après année, je me retrouve profondément, profondément reconnaissante. Chaque année, les aînés diplômés en ingénierie poursuivent un projet d`un an de leur choix, sous le mentorat d`un membre du corps professoral. Beaucoup de ces équipes sont interdisciplinaires, et trois équipes étudiantes ont passé Spring Break à mettre en œuvre leurs projets au Nicaragua, en Tanzanie et en Ouganda. En mai dernier, 265 personnes âgées, en 82 groupes, ont été présentées à la Conférence Senior Design de cette année. 4. admissions de premier cycle. Pour la classe de 2022, nous sommes accueillants 1 396 étudiants de première année de 43 États et 27 pays, plus 158 étudiants de transfert. Notre personnel de travail assidu a reçu 16 242 demandes pour cette classe (comparativement à 14 899 demandes il y a quatre ans).
L`école de psychologie de l`éducation et de counseling a embauché le professeur d`ASU Oscar Jiménez-Castellanos pour établir le Centre pour l`éducation LATINX ici. Cet ajout complète les programmes de psychologie de counseling Latino de l`école, l`un des meilleurs dans la nation. Le centre Miller pour l`entrepreneuriat social a lancé un nouveau programme-entrepreneuriat social à la marge. Dix-neuf entreprises sociales, en service ou dirigées par des réfugiés, des migrants et des survivants de la traite des êtres humains, participeront à la composante résidence du programme, du 19-23 octobre au campus SCU. Les premiers États où nous avons recruté cette classe de première année comprennent: CA (54%), WA, OR, IL, CO, HI, MA, MN, TX et AZ.