La temp accepte et reconnaît que, tout comme ils ont le droit de résilier leur emploi à la société à tout moment pour une raison quelconque, la société a le même droit, et peut résilier leur emploi avec la société à tout moment pour quelque raison que ce soit. La date de début, le gestionnaire, la rémunération, les avantages sociaux et les autres conditions d`emploi seront indiqués ci-dessous et sur la pièce A. Autres assurances. S`il vous plaît noter: Si vous n`êtes pas sûr de tout le contenu de ce contrat de travail de common law, alors vous devriez demander des conseils professionnels avant de le signer. Ses propres catégories seront formulées d`une manière qui ne contredit aucune règle prescrite par la Loi et les avantages seront administrés en conséquence. Les paiements à la temp sont assujettis à la retenue de l`employeur. Les employés à temps plein sont généralement utilisés sur une période de 40 heures/semaine conformément à la législation. Aucune modification du présent accord ne sera valable, sauf par écrit et convenue par les deux parties. La temp aura le droit de recevoir un [délai] de [montant en dollars] par [laps de temps] (la «rémunération») pour l`exécution des fonctions décrites dans le présent accord pour la durée de l`accord. Les prestations ne sont pas seulement celles visées par la législation (e.

L`Institut de recherche sur les politiques féminines rapporte que les femmes sont neuf fois plus susceptibles que les hommes de travailler à temps partiel sur une capacité à temps plein à la suite de la demande de soins des membres de leur famille. La pratique des heures flexibles ne modifie généralement pas le statut d`un employé et, dans l`affirmative, elle doit être clairement énoncée sur une entente écrite formelle signée par l`employé et l`employeur. Remboursement des dépenses. Le présent accord est régi et interprété conformément aux lois de l`État [de l`état d`origine de la société]. Affectation. Conseil: en cas de doute, il est généralement plus sûr d`inclure des clauses inutiles que de laisser les choses nécessaires. La rémunération est versée par la société chaque [période de paye] (la «période de paye») dans le [nombre de jours] à compter de la fin de la période de paye pour laquelle la rémunération est payée. Les devoirs. Si l`une quelconque des dispositions du présent accord est jugée invalide, illégale ou inapplicable, ces dispositions seront modifiées dans la mesure minimale nécessaire pour rendre ces dispositions exécutoires, et les autres dispositions resteront en vigueur et effet, dans la mesure où les avantages économiques conférés aux parties par le présent accord demeurent substantiellement inaltérées. Les employés à temps partiel en Australie ont légalement droit à un congé annuel rémunéré, à un congé de maladie, à un congé de maternité, etc.