Les stagiaires RH sont des travailleurs d`entrée de gamme cherchant à acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines. Ils complètent les tâches simples, comme répondre aux courriels, gérer la correspondance, les applications de dépistage, effectuer la saisie de données, mettre à jour des bases de donnée, mettre en place des kits d`approvisionnement de bureau pour les employés, préparer des documents d`orientation, publier des offres d`emploi et aider pour organiser des interviews. Si vous avez un nom spécifique de l`affichage de l`emploi, grand-utilisez cela. Si vous n`avez pas un nom spécifique, vous pouvez faire un peu de détective pour voir s`il y a un contact de ressources humaines énumérés sur le site Web de l`entreprise. ou vous pouvez même prendre la route démodée et appeler la compagnie sur le DL pour voir qui recevrait votre paquet de demande. Actuellement, je suis dans ma troisième année à l`Université de l`état de Louisiane. Je travaille pour recevoir un baccalauréat en gestion avec une concentration en gestion des ressources humaines. Pendant mes études, j`ai travaillé pour le département des ressources humaines de l`Université d`état de Louisiane où j`ai assisté le directeur des ressources humaines. J`étais en charge des dossiers des employés et j`ai aidé avec leurs avantages. Je crois que l`expérience que j`ai acquise m`aiderait au stage.

vous avez un nom, mais le sexe n`est pas clair. celui-ci est collant-vous ne voulez pas risquer d`aliéner quelqu`un avant même d`arriver à la viande de votre lettre d`accompagnement. dans ce cas, mieux vaut aller un peu vaguement formel: cher m./ms. œuvres. Il se sent un peu maladroit, mais c`est mieux que de manquer le Salut entièrement. Postuler pour un poste de ressources humaines peut être un peu comme avoir votre parent en tant que votre enseignant-vous savez que vous n`allez pas s`en tirer avec beaucoup, parce qu`ils connaissent votre jeu. ces professionnels voient le meilleur et le pire des paquets d`application, et il peut être nerveux-wracking pour rejoindre cette mêlée. mais vous ne devriez pas le voir comme un peu intimidant, près de votre-yeux-et-saut genre de chose. plutôt, vous devriez regarder cela comme une occasion d`intensifier votre jeu et d`impressionner quelqu`un qui pourrait très bien passer ses jours à Patter à travers le bon, le mauvais, et le laid. Croyez-le ou non, les lettres de motivation sont devenues controversées. personnellement, je suis en désaccord — et c`est un débat discutable si une description de poste vous demande spécifiquement une lettre d`accompagnement de toute façon.

Si vous êtes hésitant sur si c`est réellement nécessaire de faire un, pensez-y est une occasion de donner au lecteur un pitch d`ascenseur sur vous-même. Idéalement, le lecteur examinera également votre curriculum vitae, mais votre lettre d`accompagnement peut être le contact visuel et la poignée de main qui obtiennent la conversation a commencé. Fondamentalement, assurez-vous que votre lettre d`accompagnement a certains de vos grands points de discussion, mais ne rehash pas juste votre résumé. saisir l`occasion de définir le récit. À la suggestion d`Ashley allemand, je vous écris pour vous demander s`il vous plaît me considérer pour un stage avec élever Cane dans le département des ressources humaines pour l`été prochain. J`ai rencontré Ashley à mon emploi actuel, et elle m`a parlé du stage et de la façon dont ce serait une grande expérience pour moi. Quand j`ai appris de votre besoin d`un nouveau stagiaire RH pour venir à bord, je me sentais obligé de soumettre mon curriculum vitae pour votre considération. Avec une large connaissance de la formation du personnel, du soutien administratif et de la coordination des programmes couplés à des compétences complémentaires obtenues tout au long de mon parcours éducatif, je suis confiant que je profiterait grandement à votre organisation dans ce rôle de stage.