De manière générale, il est recommandé à un nouveau titulaire de l`Office d`examiner et, le cas échéant, de réémettre les délégations en ce qui concerne les pouvoirs, fonctions ou fonctions délégués par un ancien titulaire de bureau. (1) est le principal conseiller du directeur de l`IHS sur toutes les questions relatives aux relations législatives et au Congrès; 2) conseille le directeur de l`IHS et d`autres responsables de l`IHS sur la nécessité de modifier la législation et gère le développement des initiatives législatives de l`IHS; (3) sert de bureau de liaison IHS pour les affaires du Congrès et de la législation avec les bureaux du Congrès, le HHS, le Bureau de la gestion et du budget (OMB), la maison blanche et d`autres organismes fédéraux; (4) suit toutes les principales propositions législatives du Congrès qui influeraient sur la santé des Indiens; (5) veille à ce que le directeur de l`IHS et les fonctionnaires compétents en matière de SST et de HHS soient informés de l`incidence potentielle de la législation proposée; (6) élabore une stratégie législative pour les principales initiatives politiques et législatives; (7) fournit une assistance technique et des conseils relatifs à l`effet que les initiatives et la mise en œuvre auraient sur l`IHS; (9) fournit un soutien et collabore avec le Bureau des finances et de la comptabilité relativement aux efforts de crédits de l`IHS; 10) dirige l`élaboration de documents d`information de l`IHS pour les audiences, les témoignages et les rapports de projet de loi du Congrès; (11) analyse la législation pour les mesures nécessaires au sein de l`IHS; (12) élabore des plans de mise en œuvre législative appropriés; (13) sert de bureau de liaison de l`IHS au bureau de la responsabilisation du gouvernement (GAO) et au bureau de l`inspecteur général (OIG); (14) à l`exception des questions relatives au personnel, coordonne l`élaboration, le dédouanement et la transmission des réponses de l`IHS et du suivi des rapports publiés par l`OIG, le GAO et d`autres autorités fédérales internes et externes; et (15) coordonne avec le QG de l`IHS et les bureaux régionaux, le cas échéant, pour assurer le leadership, le plaidoyer et l`appui technique pour répondre aux demandes du public, y compris les gouvernements tribaux, les organisations tribales et les organisations communautaires indiennes concernant l`IHS questions législatives. (1) gère le programme et les responsabilités de l`ensemble des règlements de l`IHS, y compris en déterminant la nécessité et l`élaboration de plans pour les changements de règlements, en développant ou en assurant l`élaboration des règlements nécessaires, et en maintenant les divers processus de planification; 2) sert de liaison IHS avec le Bureau du Registre fédéral (FR) sur les questions relatives à la soumission et au dédouanement des documents à publier dans le RF; (3) assure le dédouanement et le traitement appropriés des documents FR; (4) informe les responsables de la gestion et des programmes des activités de réglementation d`autres organismes fédéraux; (5) conseille le directeur du SGD sur des questions telles que les règlements, les questions de politique connexes et les questions de soutien administratif; (6) gère la récupération et la transmission des renseignements en réponse aux demandes reçues en vertu de la LFOIA, de la Loi sur la protection des renseignements personnels, de la Loi sur la portabilité et la responsabilisation en matière d`assurance maladie (HIPAA) et de la technologie de l`information sur la santé pour la santé économique et clinique (HITECH ) Loi, en collaboration avec le personnel des affaires publiques; (7) assure la sécurité des informations sensibles et/ou confidentielles lorsqu`elles répondent aux questions relatives à la FOIA, à la Loi sur la protection des renseignements personnels, à la loi HIPAA et à HITECH; (8) conseille le directeur de l`IHS en ce qui concerne les demandes d`employés de l`IHS qui servent de témoins experts lorsque IHS n`est pas partie à la poursuite; (9) fournit un leadership et des orientations pour le programme de gestion des documents de l`IHS; (10) élabore et recommande des politiques et des procédures pour la protection et la disposition des dossiers de l`IHS et supervise l`évaluation des activités de gestion des dossiers dans l`IHS; (11) élabore et met en œuvre un système de contrôle de gestion pour l`évaluation des fonctions de gestion des dossiers à l`échelle de l`IHS; 12) maintient et actualise divers ordres du jour réglementaires; (13) gère, administre, met en œuvre et surveille la Loi sur la réduction des formalités administratives de l`IHS et la collecte et les activités d`information de l`OMB; (14) fournit des orientations et une assistance technique à l`IHS en ce qui concerne les exigences et les procédures de collecte d`informations pour obtenir les approbations et les prorogations des collections d`information IHS; (15) coordonne la mise en œuvre et l`application des exigences de la Loi sur la protection des renseignements personnels, HIPAA et HITECH, y compris, mais sans s`y limiter, la conformité à la loi HIPAA et HITECH; (16) formule, administre et appuie les politiques à l`échelle de l`IHS, les délégations d`autorité et les organisations et les fonctions de développement; (17) dirige, au nom du directeur de l`IHS, les gestionnaires de secteurs fonctionnels du QG de l`IHS dans l`élaboration, la modification et la supervision de la mise en œuvre des politiques et procédures de l`IHS; (18) fournit des services d`analyse, de Conseil et d`assistance aux gestionnaires et au personnel de l`IHS pour l`élaboration, le dédouanement et le dépôt des directives et des délégations d`autorité de l`IHS; et (19) sert de conseiller principal et de source d`assistance technique pour l`établissement ou la modification des