Avec 11 ans d`expérience en tant qu`infirmière praticienne en pédiatrie, je suis adepte des visites de puits, des évaluations de malades et des plans de traitement. En outre, alors que mon expérience sur le tas m`a offert un ensemble de compétences bien équilibrée, y compris les capacités interpersonnelles et de communication de premier ordre, je exceller à: Merci pour votre temps et votre considération. J`ai hâte d`en apprendre davantage sur le département pédiatrique de Cloud Clearwater. Je crois que ma scolarité et mon expérience clinique me font un bon ajustement pour ce poste. J`ai hâte d`augmenter mes compétences en tant qu`infirmière pédiatrique afin de donner aux patients les meilleurs soins possibles. En tant qu`infirmière pédiatrique qualifiée avec une vaste expérience fournissant des services complets à une variété de patients allant de la naissance à l`âge de 21 ans, je suis heureux de présenter le curriculum vitae ci-joint. Mon expérience dans le soutien aux soins pédiatriques me permet d`aider substantiellement Maple Falls Medical Group à rencontrer — et dépasser — ses objectifs en matière de santé. Il est essentiel de comprendre l`importance de la lettre d`accompagnement pour l`infirmière pédiatrique afin de se tenir différent des autres candidats. Ces jours-ci l`écriture lettre d`accompagnement sont dans la mode et les gens écrivant la lettre attrayante obtiennent avec succès le bon travail. Avec cette lettre d`accompagnement et de reprendre, je postule aujourd`hui pour le poste d`infirmière pédiatrique j`ai entendu que vous embauchez pour l`hôpital et les cliniques de Stanford. Je serais le candidat idéal pour ce poste, et je vous demanderai de revoir mes qualifications et de me contacter. Ci-dessous est fourni un exemple de lettre d`accompagnement soulignant les compétences des infirmières pédiatriques pertinentes.

Re: infirmière pédiatrique (Réf. #555555) publié sur Monster pour obtenir de l`aide sur votre curriculum vitae, consultez notre vaste échantillon de CV pour les infirmières pédiatriques. Les infirmières pédiatriques fournissent des services médicaux pour les enfants de tous âges dans des établissements tels que les cliniques, les hôpitaux, les foyers ou les communautés. Ce travail est très exigeant, mais aussi gratifiant pour ceux qui aiment travailler avec de jeunes enfants. Les responsabilités spécifiques d`une infirmière pédiatrique sont l`évaluation de l`état du patient, la surveillance des signes vitaux, la préparation des patients pour les procédures, l`administration de médicaments, la surveillance du personnel subalterne, la réponse aux urgences, le maintien des dossiers et la rassurante patients et de leurs proches. En plus de mon expérience et de mes qualités personnelles, j`ai une solide base éducative et une passion pour les soins pédiatriques. Je suis extrêmement enthousiaste au sujet de l`accent de l`Allen pédiatrie sur le bien-être total et serait heureux de l`occasion de contribuer à votre succès continu. Une lettre d`accompagnement d`échantillon bien écrite pour l`infirmière pédiatrique devrait se concentrer sur les qualifications suivantes: je postule pour le poste d`infirmière pédiatrique mentionné dans l`annonce classée dans JobFox.com. Je travaille à ce poste et possède de nombreuses années d`expérience professionnelle. Je crois que mon profil de travail et mes responsabilités sont semblables à la position que vous avez annoncée. Je crois que mes compétences correspondent bien aux exigences du poste. Objet: demande de poste d`infirmière pédiatrique en tant qu`infirmière praticienne en pédiatrie hautement qualifiée, j`ai lu votre annonce pour une nouvelle infirmière praticien pédiatrique avec intérêt.

Mon expérience s`aligne bien avec les qualifications que vous recherchez à l`Allen pédiatrie, en particulier mon rôle en tant qu`infirmière praticienne pédiatrique au centre-ville de pédiatrie, et je suis certain que je ferais un ajout précieux à votre organisation. À Rachel Austin Recruiter CCD santé infantile Los Angeles CA-73976 États-Unis vous pouvez consulter mon curriculum vitae pour plus de détails sur mon profil et mon arrière-plan. Vous pouvez m`envoyer un mail à martin_warren@anyhow.com ou m`appeler au 839-466-8097. Dorothy Moses4408 Brown StreetWalnut Creek, CA 94596 (555)-498-9466 [Courriel] J`ai l`expérience de traiter avec les enfants de tous âges, de diagnostiquer leurs problèmes de santé et d`émettre des médicaments pour le même. Je peux aider à la réadaptation après le traitement est terminé. J`ai une connaissance approfondie des médicaments, leur dosage et le contenu. Je suis une infirmière certifiée de l`Association des infirmières d`État, Los Angeles.

Vous avez besoin d`une version Excel de cette feuille de temps? Beaucoup de gens trouvent ce format pour les feuilles de temps à portée de main. On a ça pour toi aussi. Un modèle de feuille de temps employé simple pour suivre les heures régulières et supplémentaires, ainsi que les congés de maladie et de vacances. Calculez les totaux, signez et soumettez à votre gestionnaire. Si vous avez été une partie du monde de l`entreprise pendant un certain temps maintenant, vous serez familier avec le concept d`une Timesheet. Une feuille de temps est en fait le document qui est utilisé pour calculer le nombre d`heures d`ouverture de session par un employé particulier d`une organisation. Il prend en compte l`heure d`arrivée et de départ de l`employé, de sorte que le département des RH ou l`employeur peut garder un onglet sur tous les employés. Vous pouvez également voir le modèle de feuille de temps libre. Bien que le concept des feuilles de temps soit devenu obsolète maintenant, en raison de nouvelles machines numériques qui calculent la fréquentation, ces feuilles sont toujours utilisées dans de nombreux bureaux. Une feuille de temps, néanmoins, est un document extrêmement important. Certains employés sont payés à l`heure. Une erreur dans la feuille de temps pourrait affecter cela. C`est pourquoi vous devez mettre la main sur une feuille de temps efficace et bien conçue qui peut être mise à jour régulièrement.

Afin de faire cela, vous pouvez prendre l`aide de modèles de feuille de temps. Time Doctor peut également prendre des captures d`écran des écrans des employés à des intervalles aléatoires pendant leurs heures de travail pour s`assurer qu`ils fonctionnent. Vous pouvez désactiver cette fonction si vous le souhaitez. Si vous utilisez cela, nous vous recommandons d`informer vos employés que vous prenez des captures d`écran. Il ya un trésor de possibilités découlant de l`erreur humaine qui pourrait conduire à des erreurs massives dans les feuilles de temps Excel. Par exemple, l`utilisation de formules erronées, l`incorporation de mauvais formats ou l`abandon erroné de chiffres clés peuvent entraîner des erreurs de calcul massives dans les taux de rémunération des employés. Cela devrait être très bien, et ces jours-ci les gens devraient être en mesure de remplir un par smartphone. Cela peut être utile pour les employés qui ne travaillent pas sur un site de travail fixe. Bien qu`il soit possible pour eux d`ouvrir une feuille de temps dans Excel sur leur téléphone, il peut être plus simple de l`envoyer via Google Sheets.

Les feuilles de temps dans Excel ne seront pas modifiables à moins que les employés aient l`application Excel, alors que n`importe qui peut utiliser Sheets gratuitement. Suivez votre temps d`in/out, vos jours de maladie et votre temps de vacances dans cette feuille de calcul quotidienne de suivi de temps. Ajoutez votre taux facturable et calculez le total de votre feuille de temps hebdomadaire. Pour vous aider, nous vous avons fourni des modèles de feuille de temps gratuits, chacun avec des formats différents pour répondre à vos besoins. Il suffit de les télécharger et de les utiliser pour rendre votre processus de suivi du temps un jeu d`enfant! L`utilisation de feuilles de calcul ou de documents pour suivre le temps comporte plusieurs limitations. Il est beaucoup plus efficace pour automatiser le suivi du temps avec un outil comme le temps Doctor. Les calculs automatiques s`appliquent uniquement à ces versions: Google Sheets et Microsoft Excel. Nous avons seulement fourni des modèles de feuille de temps vierges gratuits pour Microsoft Word et PDF. Télécharger ce modèle de feuille de temps de construction qui a été conçu pour suivre les travailleurs de la construction de divers projets et activités. Les superviseurs peuvent suivre le temps sur des projets de construction spécifiques.

En outre, le temps peut… Avec cela, vous pouvez voir ce que chaque membre de l`équipe a travaillé sur une période donnée. Comme le temps médecin oblige les utilisateurs à entrer la tâche sur laquelle ils travaillent avant le suivi, vous aurez une répartition exacte de combien de temps chaque utilisateur dépensé sur chaque tâche pendant une période.

Certaines compétences comportementales peuvent être développées lors de l`amélioration de l`efficacité du mode de gestion des conflits d`évitement. Une habileté comportementale importante à développer est sa capacité à utiliser le mode d`évitement sans sortir comme évasif. L`utilisation du mode d`évitement des conflits peut se faire de manière évasive lorsque le raisonnement de votre choix pour éviter une situation n`est pas clair. Indépendamment de votre raisonnement, vous négligez les préoccupations de l`autre personne, même si elle est temporaire. Afin de minimiser l`impact négatif éviter peut causer il peut être utile de communiquer activement la raison pour laquelle vous évitez un problème et lorsque vous reporter une confrontation, il peut aider à fixer un moment pour quand la question peut être traitée de façon réaliste (Thomas 35-36). 3) le Thomas Kilmann est aveugle à l`impact du stress. L`idée que les êtres humains fonctionnent dans un état stable, une supposition du profil de Thomas Kilmann mode de conflit et son rapport d`interprétation, est plusieurs décennies à jour. Nous savons maintenant que lorsque les humains sont en colère, peur, ou fortement stressés, nos fonctions cérébrales sont de plus en plus influencées par le cerveau reptilien et de façon moins contrôlée par le néocortex, la partie rationnelle, résoudre les problèmes du problème. Le modèle Thomas-Kilmann a été conçu par deux psychologues, Kenneth Thomas et Ralph Kilmann, pour illustrer les options que nous avons en matière de gestion des conflits.

Le modèle comporte deux dimensions. La première dimension, l`axe vertical, concerne les réponses de conflit basées sur notre tentative d`obtenir ce que nous voulons. Thomas et Kilmann appellent ces options d`assertivité. L`autre dimension, l`axe horizontal, concerne les réponses basées sur l`aide apportée aux autres pour obtenir ce qu`ils veulent. Thomas et Kilmann appellent ces options de co-opérativité. Cela crée 5 types de réponse de base. Les 5 options de Résolutionconflits ce sont les 5 options dans la résolution de conflit dans le modèle Thomas-Kilmann. 1. Concurrence. L`option concurrent se trouve en haut à gauche du modèle, ce qui signifie que vous prenez une approche totalement affirmée et non coopérative pour résoudre le conflit.

Cela signifie défendre vos droits, défendant une position qui vous semble correcte, ou tout simplement essayer de battre l`autre côté. 2. Accommodant. L`option accommodement se trouve en bas à droite du modèle, ce qui signifie que vous prenez une approche totalement non assertive et coopérative. Cela pourrait prendre la forme de générosité altruiste ou de charité, céder aux ordres d`une autre personne quand vous préférez ne pas, ou céder à un autre point de vue. 3. Éviter. L`option éviter se trouve en bas à gauche du modèle, ce qui signifie que vous prenez une approche inaffirmée et non coopérative du conflit et que vous ne le traitez pas. Éviter peut prendre la forme de contourner diplomatiquement un problème, reporter une question jusqu`à un meilleur moment, ou tout simplement se retirer d`une situation menaçante. 4. Compromettre. L`option compromission est au centre du modèle parce qu`elle est à la fois affirmée et coopérative, mais seulement dans une certaine mesure.